中晨培訓學(xué)校簡(jiǎn)介

中晨培訓學(xué)校成立于2019年，是主管集團全員內部培訓的內設機構，集團董事長(cháng)張文軍親任校長(cháng),由一名具有國 家一級人力資源師資質(zhì)和近二十年大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗的同志任執行校長(cháng)。學(xué)校肩負“尊重人、培養人、成就人”的使命和責任，本著(zhù)“中晨不僅給員工就業(yè)崗位，更為員工提供學(xué)習成長(cháng)的平臺”的理念，緊密?chē)@集團發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需求，制定了基于專(zhuān)家型、管理型、復合型、工匠型的多通道人才培養計劃，為每一位中晨員工創(chuàng )造提升自身價(jià)值的機會(huì )和成長(cháng)的空間，追求組織與個(gè)體的雙贏(yíng)。

2021年，根據張文軍校長(cháng)提出的“四個(gè)適應”的要求：適應集團2030戰略的人才要求；適應集團產(chǎn)業(yè)調整的要求；適應集團管控機制改革的要求；適應未來(lái)管理與制造智能化的要求。學(xué)校將在“四個(gè)提高”上下功夫：一是提高培訓課程質(zhì)量，全 面提升中高層管理團隊的綜合素質(zhì)；二是提高教學(xué)實(shí)踐質(zhì)量，在一線(xiàn)員工中培養一批工匠人才；三是提高新員工入職培訓質(zhì)量，讓新員工迅速了解中晨、融入中晨，提升入職水平和適應能力；四是提高師資水平，通過(guò)外聘專(zhuān)家人才和內部選拔相結合，盡快組建一支高水平的講師隊伍，以適應集團快速發(fā)展的需要。